Já pensou nas ações criativas para o Dia Das Mães na sua empresa?
Celebrar o Dia das Mães na empresa não apenas reconhece a importância desse papel na vida dos colaboradores, mas também fortalece os laços e promove um ambiente de trabalho mais acolhedor.
Ainda mais, é uma oportunidade valiosa para expressar gratidão e reconhecimento às mães da equipe, além de criar um ambiente de trabalho mais positivo e engajado. Com iniciativas criativas e atenciosas, é possível proporcionar momentos especiais que serão lembrados por muito tempo.
A seguir, obtenha insights com cinco ideias para celebrar o Dia das Mães na empresa de maneira única e significativa.
Por que comemorar o Dia Das Mães?
Comemorar o Dia das Mães na empresa é mais do que uma simples celebração; é uma oportunidade valiosa de reconhecimento e valorização das mães da equipe.
Contudo, ao demonstrar cuidado e atenção aos colaboradores e suas famílias, a empresa fortalece o vínculo emocional com sua equipe, promove um ambiente de trabalho mais acolhedor e melhora a percepção da marca como empregador. O employer branding é fortalecido, tornando uma organização mais atraente para talentos em potencial.
5 ações criativas para comemorar o Dia Das Mães no escritório
A seguir, confira em detalhes 5 ações criativas para comemorar o Dia das Mães no escritório:
1. Ações de autocuidado
Se o trabalho for presencial, é possível contratar serviços como massagem, manicure e cabeleireiro para proporcionar um momento de relaxamento e alegria para as mamães.
Por isso, para as mães em home office, você pode oferecer um dia de folga e um voucher para um spa próximo à residência da colaboradora.
2. Convidados especiais no escritório
Que tal convidar os filhos das mamães para passarem um dia no escritório?
Eles podem conhecer a rotina da mãe e seus colegas de trabalho, proporcionando um momento especial de interação e diversão. Assim, esta ação especial permite que as crianças tenham uma experiência única ao conhecerem o ambiente de trabalho da mãe e interagirem com seus colegas de equipe.
3. Almoço especial
Organize um almoço especial para reunir todas as mamães da equipe em um ambiente descontraído e especial. Será um momento de confraternização e celebração da maternidade.
Durante o almoço, as mães podem desfrutar de uma refeição deliciosa preparada especialmente para a ocasião, com pratos selecionados com cuidado e carinho. O ambiente pode ser decorado de forma festiva, com detalhes que remetam à temática da maternidade e à celebração da vida.
4. Um dia de descanso
A jornada dupla de uma mãe pode ser exaustiva. Presenteá-las com um dia de folga é simples, mas será muito valorizado e apreciado por elas.
Seja para descansar em casa, desfrutar de um spa, praticar um hobby ou simplesmente passar tempo de qualidade com a família, este dia é uma oportunidade valiosa para recarregar as energias e renovar o espírito.
Oferecer um dia de descanso é uma maneira simples, mas poderosa, de reconhecer e valorizar o importante papel das mães na empresa e na sociedade como um todo.
5. Entregar um kit incrível para as mamães
Presentear as mães com um kit personalizado é uma ótima ideia.
Pode ser um kit esportivo, de autocuidado ou até mesmo tecnológico, segundo o perfil de cada mãe. Inclua uma carta destacando as características únicas de cada mãe e um QR code que leve a um vídeo gravado pelo filho dela, tornando o presente ainda mais especial e personalizado.
Ao oferecer benefícios como um dia de descanso ou um kit personalizado, a empresa demonstra seu compromisso com o bem-estar dos funcionários. Isso pode resultar em maior produtividade e engajamento.
Além disso, ao envolver os filhos das mães em atividades no escritório, a empresa fortalece a relação entre os colaboradores e suas famílias, criando um ambiente de trabalho mais inclusivo e acolhedor para todos.
Essas ações não só tornam o Dia das Mães especial para as mães da equipe, mas também contribuem para uma cultura organizacional mais positiva e voltada para o cuidado com as pessoas.
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