Com o cenário de trabalho remoto cada vez mais comum, somado à necessidade de distanciamento social, as velhas práticas do cotidiano ficaram complicadas. Além dos aspectos operacionais de uma empresa, os momentos de descontração também mudaram. Devido à necessidade de se adaptar, os negócios já encontram soluções muito criativas para manter o ânimo e o engajamento — e o happy hour online é uma delas.
Uma atividade antes tão banal quanto a reunião pós-expediente, agora faz muita falta. No entanto, a utilização de ferramentas digitais é uma solução eficiente para lidar com isso. Além de ter um grande impacto no astral do time, essa atividade pode ter impacto no engajamento e disposição dos funcionários. Mas, é claro, ela deve ser bem feita.
Quer ajuda para planejar e executar o seu happy hour online? Confira as dicas que separamos para você!
A importância da conexão
Construir uma cultura empresarial sólida depende de criar um bom clima para os colaboradores. Aproximar os times e fazer o melhor possível pela experiência do funcionário pode ter resultados positivos em diversas áreas da gestão. Além disso, promover a conexão entre os funcionários melhora a dinâmica entre eles no ambiente de trabalho.
Um time de RH deve estar sempre atento a estes detalhes e, quando pensamos em modelos remotos, o setor também deve ser criativo. Hoje, diversos aplicativos digitais podem funcionar para unir pessoas distantes e produzir todos os efeitos positivos disto. Unindo essas ferramentas com uma boa gestão de employee experience, ideias como um happy hour online certamente serão bem-sucedidas.
Como fazer um happy hour online
Escolha suas ferramentas
Como adiantamos, definir bons aplicativos é fundamental para organizar seu happy hour online. Para videochamadas, é possível utilizar Zoom, Google Meet, Skype… São diversas as opções e, certamente, você já está usando alguma. Por isso, uma boa saída é promover a reunião na mesma ferramenta utilizada para o trabalho. Assim, funcionários vão enfrentar menos problemas na hora de acessá-la.
Mesmo que os aplicativos de chamadas sejam essenciais, não se restrinja a eles. Na verdade, é com outras plataformas que você deve deixar a criatividade voar. Playlists compartilhadas no Spotify, jogos para celulares ou navegador, por exemplo, podem fazer parte das atividades. Mas, não se esqueça: o principal objetivo é integrar seu time. Por isso, tente adaptar a reunião ao perfil dos colaboradores.
Incentive a adesão
Com o trabalho remoto, algumas vezes pode ser difícil dissociar o ambiente de trabalho do descanso. Para lidar com isso, incentive os funcionários a participarem do evento. Anuncie no seu canal de comunicação durante a semana e transmita o interesse em ter todos juntos. Dessa forma, é muito mais provável que essa atividade de relaxamento atinja a todos.
Além disso, incentive iniciativas capazes de tornar esse momento mais singular. Como todos estão em casa, pode ser interessante estimular que os colaboradores fiquem em áreas externa (para os que possuem). Você também pode propor que os funcionários vistam roupas mais casuais, que costumavam usar para sair.
Invista em kits de presentes
Talvez esse seja um bom momento para investir aquele dinheiro destinado à satisfação dos funcionários. Como não é possível estar em um bar, leve o bar até eles! Fazer um kit com bebidas e snacks, por exemplo, pode ser uma boa ideia. Isso servirá não apenas como um agrado, mas para criar um clima comum a todos, como se estivessem compartilhando uma mesa.
Naturalmente, também deve ser considerado as particularidades de cada colaborador. Pense em alternativas para aqueles que não ingerem bebidas alcoólicas. O mesmo vale para os outros itens: tente saber quais funcionários são vegetarianos, veganos ou possuem alguma restrição alimentar. Afinal, o objetivo dessa ação é agradar a todos da melhor forma.
A Lobby pode ajudar a fazer um happy hour online
Agora que você já teve boas ideias para o seu happy hour online, é hora de colocá-lo em prática. Comece a articular todos os detalhes com o time de RH e transmita uma boa energia para o seu time. Com o engajamento de todos, essa reunião pode ser um momento muito importante para fortalecer os vínculos entre colaboradores e empresa.
Além do Happy Hour Online, o envio de kits de presentes em outras ocasiões também pode ser uma ótima estratégia de engajamento. Para te ajudar com isso, conte com a Lobby e tenha menos dor de cabeça com a logística.