Você já parou pra pensar como o Dia das Mães pode ser mais do que uma homenagem simbólica dentro da sua empresa? Afinal, a remuneração feminina ainda é 22% menor, em média que a masculina.
Em vez de apenas flores ou mensagens carinhosas, a data pode (e deve!) ser uma oportunidade real de valorização, especialmente para as mulheres que conciliam maternidade e carreira — muitas vezes enfrentando desafios invisíveis no dia a dia profissional.
Neste conteúdo, vamos falar sobre a realidade das mães no mercado de trabalho, os impactos do reconhecimento genuíno e, claro, como os brindes personalizados podem transformar essa celebração em uma experiência marcante para a equipe.
A realidade das mães no ambiente corporativo (ainda) exige atenção
Apesar de todos os avanços, o cenário ainda mostra desigualdade.
Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, as mulheres representam 44,4% da força de trabalho formal no Brasil. E o mais interessante: elas são, em média, mais qualificadas — 24% têm ensino superior completo, contra 13,2% dos homens.
E tem mais: dados da Fundação Getúlio Vargas indicam que quase metade das mulheres está fora do mercado até dois anos após a licença-maternidade. Outro estudo aponta que 21% são demitidas nos primeiros meses após o retorno ao trabalho.
Ser mãe, infelizmente, ainda é um desafio profissional.
Reconhecer mães no trabalho é mais do que um gesto bonito
Afinal, maternidade e carreira não precisam caminhar em lados opostos. Pelo contrário: quando a empresa entende e valoriza essa jornada dupla — cheia de desafios e conquistas — ela mostra, na prática, que seus valores humanos vão além dos slogans de missão e visão.
O reconhecimento das colaboradoras mães tem um efeito poderoso (e mensurável):
- Aumenta o engajamento: mães reconhecidas se sentem vistas e acolhidas, o que impacta diretamente na entrega diária;
- Potencializa a produtividade: quando há apoio, sobra energia para focar no que realmente importa;
- Fortalece a lealdade à empresa: a colaboradora que se sente respeitada como pessoa, permanece como profissional;
- Conecta com a cultura organizacional: porque cultura não se escreve em um quadro na parede, se vive nas ações do dia a dia.
E mais do que tudo: reconhecer as mães da sua equipe é uma forma poderosa de mostrar que você valoriza histórias reais. Isso transforma o ambiente e humaniza a marca.
Como transformar o Dia das Mães em uma experiência significativa
Você não precisa organizar uma grande ação, mas precisa de uma coisa essencial: intenção.
O gesto simbólico de presentear pode se tornar uma memória inesquecível quando feito com carinho e significado. Os brindes corporativos personalizados são uma forma tangível de demonstrar esse cuidado — especialmente quando trazem utilidade, beleza e propósito.
Pensando nisso, reunimos algumas ideias de brindes que encantam, cabem no seu orçamento e falam direto ao coração das colaboradoras:
5 ideias de brindes para comemorar a data nas empresas
Kits de autocuidado
Sabonetes artesanais, óleos essenciais, velas aromáticas, cremes hidratantes ou um blend de chá.
Esses itens não só incentivam o cuidado com o corpo, mas também mandam uma mensagem clara: “Você também merece uma pausa só sua.”
Necessaires e ecobags personalizadas
Para o dia a dia, para levar no trabalho, na bolsa do filho, na rotina corrida. Quando personalizadas com nome ou frases motivacionais, viram objetos de orgulho.
Canecas com mensagens afetivas
Simples? Talvez. Porém, eficientes! A caneca é um objeto presente na rotina — e quando vem com uma frase carinhosa ou engraçada, cria aquele micro momento de aconchego no meio da correria.
Valorize a maternidade
Se uma colaboradora está em licença-maternidade, esse é um ótimo momento para mostrar que ela continua sendo parte importante da empresa.
Que tal surpreendê-la com um presente pensado com carinho? Por exemplo, pode ser uma bolsa funcional, uma garrafa térmica estilosa ou até um body personalizado com a identidade da marca — um mimo que une cuidado, pertencimento e afeto.
Afinal, valorizar esse momento especial é também valorizar a profissional por trás da mãe. É reforçar vínculos e mostrar, na prática, que sua empresa reconhece cada etapa da jornada da colaboradora.
Entregas personalizadas para quem está remoto
Tem mães na equipe trabalhando de casa? Mande o presente até elas com o mesmo cuidado: embalagem bonita, bilhete incluso e rastreio garantido.
Um presente que vale por muitos
O Dia das Mães é uma oportunidade poderosa para reforçar valores como empatia, reconhecimento e acolhimento dentro da empresa.
Afinal, um presente bem pensado tem o poder de virar uma história contada no almoço em família, um post orgânico de orgulho nas redes sociais ou até um momento de renovação emocional.
Na dúvida sobre o que escolher? Aqui na Lobby, a gente cuida de tudo para você: desde o design e personalização dos brindes até a entrega mais especial possível.
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