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Como kits de presentes ajudam no engajamento dos colaboradores

Você pode utilizar diversos métodos para tornar seus funcionários mais satisfeitos e engajados. Bons salários, benefícios, bem-estar no ambiente de trabalho… Todas essas atitudes podem ajudar na hora de aproximar seu time. Mas pequenos gestos também são bem vindos. Quer uma ideia? Que tal apostar em presentes surpresa para os colaboradores?

Especialmente nos ambientes de trabalho remotos, que se tornaram uma necessidade, esse tipo de atitude pode ser muito importante. Com um time distante, é natural que deva haver mais criatividade e resiliência na gestão de pessoas. Por isso, fazê-los se sentirem conectados e valorizados é fundamental. E, além de tudo, essa atitude pode trazer diversos benefícios em retorno para a empresa.

Como colocar em prática

Seja presencialmente ou à distância — o que se recomenda nos últimos tempos —, distribuir presentes é uma ótima ideia. Mas, quando fazer isso? Bom, datas comemorativas são os exemplos mais óbvios. Seja na páscoa, no natal ou no ano novo, é comum que empresas preparem alguma lembrança para seus colaboradores. Contudo, é possível pensar em outros momentos.

Com um time à distância, você pode cogitar enviar kits com bebidas e alimentos para reuniões digitais entre a equipe. Aniversários são ótimas datas, por exemplo. Afinal, enviando um presente personalizado nesse dia, você mostrará para seu colaborador como ele é especial e único para a operação. Essa pode ser uma boa opção para engajar seu time e fazê-lo se sentir valorizado.

Para começar, não é tão difícil. Busque por parcerias com outras empresas que podem oferecer o produto que você deseja usar como presente. Mercados, empórios e lojas de livros são algumas alternativas. Esse é o momento de dar asas à criatividade. A partir disso, você pode pensar em maneiras interessantes de embalagem que remetam à sua empresa, assim como bilhetes personalizados. Depois disso, é só escolher o método de entrega de sua preferência!

Benefícios de presentear seu time

Aumento de produtividade

Colaboradores que se sentem valorizados podem se tornam mais produtivos. Afinal, o investimento em uma boa relação e um ambiente de trabalho saudável tem um efeito no engajamento dos membros. Mais motivados, eles podem responder melhor às demandas e entregar mais resultados.

Portanto, enviar “mimos” para o seu time pode gerar um resultado positivo na forma com a qual eles se envolvem na empresa. Ainda assim, é importante reforçar: essa atitude não pode ser a única. Lideranças e RH devem sempre se esforçar para gerar uma cultura inteira capaz de manter seus funcionários satisfeitos, extraindo, assim, o melhor de cada um.

Menos turnovers

Muitas empresas sofrem com uma alta taxa de turnovers. Isso quer dizer que há uma grande rotatividade entre funcionários demitidos (ou que se demitem) e contratações. Esse pode ser um sintoma de uma má gestão de pessoas. Isso porque funcionários que não possuem uma sensação de pertencimento dificilmente continuarão na empresa por muito tempo.

É claro: presentes não vão comprar a continuidade de um colaborador. Mas, quando fazem parte de uma mentalidade geral para garantir o employee experience, são mais que bem-vindos. Quando consideramos a distância, é necessário um esforço maior para manter seus time conectados. Então invista em saídas criativa, como os presentes, para minimizar esse efeito.

Imagem externa

Uma forma de captar mais talentos para o seu negócio é propor condições de trabalho atrativas. Criar um ambiente de valorização e acolhimento é uma maneira de fazer isso. Consequentemente, o nome da sua marca pode se fortalecer não apenas entre profissionais, mas também no mercado.

Diversas das grandes empresas de todo o mundo são reconhecidas pelas boas condições de trabalho e gestão humana. Facebook, Google, Nubank… Esses são apenas alguns exemplos famosos e certamente devem servir como inspiração.

Comece suas ações

Se você quer dar um primeiro passo para melhorar a qualidade do ambiente de trabalho digital, os presentes podem ser uma opção. E, para ajudar nesse momento, você conta com as facilidades do aplicativo da Lobby. Com o marketplace da plataforma, é possível encontrar serviços e produtos para montar os kits de presentes para seus funcionários.

Mas, não se esqueça: essa não deve ser a única atitude pelo bem-estar do ambiente de trabalho. Não se limite a opções fáceis e busque novas alternativas para engajar seu time. Com ideias criativas, essa tarefa se torna cada vez mais simples!